Een coachingstraject bestaat uit een vier fases

Fase 1 Intake -

Dit is een kennismakingsgesprek waarbij je de mogelijk hebt om uit te zoeken of coaching is wat je wil. Tijdens een intake wordt het doel en mogelijke aanpak besproken en krijg je en indicatie van inhoud, duur en kosten van het traject. Na een akkoord wordt er een plan en een offerte gemaakt en kan het traject beginnen.

Fase 2 Verkenning en verdieping -

Tijdens het tweede gesprek zullen we verder in gaan op wat er tijdens de intake besproken en afgesproken is. Hier zullen we verder ingaan op de planning, de uitvoering en worden wederzijdse verwachtingen besproken.

fase 3 - Coaching

Hier begint het coachen, de vraagstelling, het doel en het plan zijn nu duidelijk en zijn we klaar om het proces aan te gaan. Halverwege de afgesproken aantal gesprekken vind er een tussenevaluatie gesprek plaats. Dit om te kijken hoe het gaat en of we echt op het juiste pad zitten waarna de gesprekken al dan niet volgens het zelfde plan vervolgt worden.

Fase 4 - Afronding

Hier wordt er terug gekeken op het traject en indien gewenst geëvalueerd. Hoe de afronding vorm zal krijgen is besproken en opgenomen in de planning.

'Succes vervangt alle argumenten '

Steffi Graff